~男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集。応募期間は8月31日まで~
今回で8回目となる「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を促進し、業務改善を図る企業を表彰するもので、昨年度は4社が選ばれています。一方、7回目となる「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を、企業などからの推薦によって募集し、表彰するもので、昨年度は男女管理職4人が選ばれています。
なお、今年度の審査項目として、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた企業・管理職の効果的な両立支援の取り組みを追加しています。
厚生労働省では、受賞企業や受賞者の取組内容をホームページや広報誌などで紹介し、ロールモデルとして普及させていくことにより、企業における育児と仕事の両立支援を推進していきます。
イクメン企業アワード2020 実施概要
1 表彰内容 2 募集対象 3 応募要件(以下の要件をすべて満たす企業・団体) 4 審査項目 |
イクボスアワード2020 実施概要
1 表彰内容 2 募集対象 3 応募要件 4 審査項目 |
【「イクメン企業アワード2020」・「イクボスアワード2020」共通事項 】
■募集期間
令和2年7月8日(水)~ 8月31日(月)(郵送の場合は当日消印有効)
■応募方法
イクメンプロジェクトホームページ(https://ikumen-project.mhlw.go.jp)から応募書類を
ダウンロードし、電子メールまたは郵送で、下記までお送りください。
[応募先]
イクメンプロジェクト事務局
メール【イクメン企業アワード2020】:jimukyoku@ikumen-project.jp
【イクボスアワード2020 】:ikuboss@ikumen-project.jp
郵 送:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト4F
株式会社フロンティアインターナショナル第三営業本部内
■審査
イクメンプロジェクト推進委員会において審査します。
■表彰式
令和2年11月20日(金)オンラインで実施予定です。
【添付資料】
「イクメン企業アワード2020」募集チラシ(PDF:651KB)
「イクボスアワード2020」募集チラシ(PDF:519KB)
※これまでの受賞企業・受賞者の取り組みは、イクメンプロジェクトホームページに掲載されています。
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/library/download/
(「ダウンロードコーナー」 → 「イクメン企業アワード受賞企業の取組事例集」 「イクボスインタビュー集」