非常勤の募集について – 厚労省

厚生労働省大臣官房会計課厚生管理室（内科診療室）

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

看護師（非常勤）
　内科診療室における
　(１)看護に関すること
　(２)患者受付に関すること
　(３)診療記録に関すること
　(４)診療室内の衛生管理に関すること　等

１名

以下の条件を満たしている方
・看護師免許を有していること。
・パソコン（Excel、Word、電子メール等）の基本操作ができること。
　なお、国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者、平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）は応募できませんので、ご了承ください。

令和５年１月１日 ～ 同年３月３１日
・任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります（条件あり）。
・原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分～１７時４５分（昼休み１２時００分～１３時００分）
※　若干の超過勤務を要する場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、年末年始、祝日休み）

日給１１，０００円～（※）（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年の場合、概ね１７，３７０円））
その他　通勤手当等（※）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。
※　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
また、通勤手当・超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

　事前に電話連絡の上、履歴書、職務経歴書（職務経験がない場合は不要）及び看護師免許証（写：Ａ４サイズ）をお送りください。（令和４年１１月２１日（月）必着）
　書類選考の上、面接日時（同年１２月２日（金）予定）等をご連絡いたします。
　なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。）

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課厚生管理室総務厚生係　石垣・大沼
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線：７２２９）

厚生労働省 大臣官房会計課 管理室

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

中央合同庁舎第５号館（延床面積１０１，３０１㎡）の設備管理及び修繕に関する業務補助

◆庁舎設備管理業務（庁舎設備管理業者との連絡調整等）
　・管理業者からの設備不具合等の報告聴取及び対応策の検討
　・庁舎内各部署が発注する工事に係る管理業者との連絡調整
◆修繕関係業務
　・庁舎内各部署からの設備不具合の相談への対応
　・修繕工事に係る仕様書の作成、見積・請求書の徴取
　・修繕工事施工業者との日程等各種調整
　・修繕工事に係る契約等事務手続き
　・工事施工関係書類の整理・保管
◆設備専門官の業務補助、庁舎管理に係る各種事務手続、庶務業務

１名

以下の条件を全て満たしている方
・積極的に業務に取り組む意欲があること。
・事務的な管理人業務ではなく、事務所ビル等から維持管理を請け負っている会社に勤務し、不具合の生じた設備の修繕や点検の実施に関して５年以上の実務経験又は同等の経験を有すること。
・ パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、一太郎等）の操作ができること。
また、以下の技能を有していれば、尚可。
・ ＣＡＤを用いてパソコンで図面作成ができること。
なお、国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない方及び平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は応募できませんので、ご了承ください。

令和５年１月１日 ～ 令和５年３月３１日
＊１２月中の雇用開始については要相談。
（原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。）
（任期満了後、任期を付して再採用の可能性あり（条件あり）。）

９時００分～１７時４５分（昼休み１２時００分～１３時００分)
・業務の都合により超過勤務が生じる場合が有ります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始（１２月　２９日～１月３日）休み）
※ただし、時期によっては休日勤務の可能性あり。

日給８，３５０円～１２，０７０円（※）(学歴・職歴等を考慮の上決定)
その他　通勤手当等支給（※）、社会保険加入（ただし、健康保険については国家公務員共済組合に加入）
※日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
また、通勤手当・超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

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・ 「期間業務職員（設備管理）選考書類在中」と朱書きした封筒に、履歴書（学歴、資格等必要事項を記載し、写真を貼付したもの）及び職務経歴書を同封の上、令和４年１１月７日（月）必着でお送りください。
携帯電話、電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に記載してください。
・ 書類選考の結果、面接を行う方のみ、面接の日時、場所等を　連絡いたします。
・ 応募書類につきましては返却しませんので、予めご了承ください。（当方で、責任を持って廃棄します。）

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課管理室 担当：吉屋、黒木
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（代表）
（内線４７３１又は４７７１）