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厚生労働省年金局では、確定拠出年金の制度運営に関する企画・調査等を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。
職務内容及び募集要領は次のとおりです。
◎職務内容
1 職種
確定拠出年金制度運営専門官(仮称)
2 業務内容
- (1)確定拠出年金の制度運営等に関する企画、調査及び分析業務
- (2)確定拠出年金制度の見直し等の検討への専門的な助言等の業務
- (3)確定拠出年金の事務改善に関する検討及び専門的な助言等の業務
- (4)上記業務を行う上で、必要に応じて関係団体等との調整に関する業務
- (5)その他確定拠出年金に関する業務
◎募集要領
1 募集人員
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課
確定拠出年金制度運営専門官(仮称) 1名
2 資格等
- 企業等において、確定拠出年金の業務に5年以上の勤務経験を有し、かつ確定拠出年金制度運営に精通している実務経験のある方。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。 - (1)日本国籍を有しない者
- (2)国家公務員法第38条により国家公務員になることができない者
- ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
- ・一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
- (3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
3 採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
4 給与
一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。
5 休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
6 福利厚生
- (1)健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
- (2)その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
7 勤務先
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課
(千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館)
8 雇用期間
令和5年4月1日〜令和7年3月31日
※始期は令和5年4月1日以降で調整の上決定。
9 勤務時間
1日7時間45分
※ 必要に応じて残業があります。
10 応募方法
次の(1)及び(2)の応募書類を下記の「13 その他」【問い合わせ及び書類送付先】に示す書類送付先までご郵送ください。
11 応募期間
令和5年1月4日(水)〜令和5年2月3日(金)必着
12 試験等
- 書類選考後、厚生労働省本省での面接試験により合否を決定します。
- 書類選考合格者には、面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。
13 その他
応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課(合田、佐々木)
所在地 〒100−8916 東京都千代田区霞が関1−2−2
電話 03−5253−1111(内線3323)