採用情報（任期付職員（科学的介護分析専門官）募集情報） – 厚労省

科学的介護分析専門官

• （１）科学的介護情報システム（LIFE）や老人保健課が所管する介護保険関連のシステムに関すること。
• （２）システムベンダーとの各種調整に関すること。
• （３）関係団体や関係者との各種調整に関すること。
• （４）地方公共団体からの照会対応、技術的助言に関すること。
• （５）上記のほか、老人保健課長が指示する介護情報等に関する技術的支援に関すること。

厚生労働省老健局老人保健課科学的介護分析専門官　１名

• 次の（１）から（４）までの要件すべてに適合する方
• （１）大学卒業又は高度な情報処理技術に関する専門的な教育を終了しているもの。
• （２）情報処理技術の分野において、情報処理の促進に関する法律に基づき経済産業省が行う情報処理技術者試験（スキルレベル３）と同等程度以上の情報処理技術に関する資格を有していること。
• （３）公的機関や民間企業で医療・介護・福祉等に係るシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーもしくはチームリーダを経験するなどの実務経験を４年以上有していること。
• （４）当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
• なお、以下に該当する方は、応募できませんので、予めご了承ください。
• （１）日本国籍を有しない者
• （２）国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
• 　・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
• 　・一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
• 　・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

　一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用予定です。
※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

　一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、学歴、就職後の経験年数等を勘案して支給します。

　完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12月29日〜１月3日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

（１）健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
（２）その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

厚生労働省老健局老人保健課
（千代田区霞が関1-2-2　中央合同庁舎第５号館18階）

　令和５年４月１日から令和６年３月３１日
　（更新の可能性あり。任用開始の時期や任期は応相談。）

　１日　７時間４５分
　※　必要に応じて残業があります。
　※　週に数回テレワークも可能です。

次の（１）から（４）の応募書類を「13その他」に資する書類提出先までご郵送ください。

• （１）履歴者（ワープロ可）
  　　　　　写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
• （２）職務経歴書（ワープロ可。Ａ４用紙横書き。様式自由。）
• （３）資格に関する証書の写し
• （４）大学卒業証明書又は高度な情報処理技術に関する専門的な教育を終了していることの証明書の写し

令和５年１月１９日〜令和５年２月３日（必着）

　１次選考（書類選考）後、面接試験により合否を決定します。
　１次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールで御連絡します。

　応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。