採用情報（期間業務職員（社会・援護局（援護関係））募集情報） – 厚労省

厚生労働省社会・援護局（援護関係）

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

一般行政事務補助（受付、電話応対、文書等の作成・管理、データ入力、資料整理等）

１名

以下の条件を満たしている方

• ・周囲と協調して仕事ができること。
• ・積極的に業務に取り組む意欲があること。
• ・パソコン（Word、Excel、一太郎）の操作が堪能なこと。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、ご了承ください。

• ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• ・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年９月１日　〜　令和６年３月３１日
　※原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。
　※任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります（条件あり）。

９時００分〜１７時４５分（昼休み１１時３０分〜１２時３０分）
　※勤務時間については変更する場合があります。
　※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

(1)日給 ※１
　日給８，５８０円〜１２，２５０円（学歴・職歴等を考慮の上決定）

(2)手当に相当する給与 ※２
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
　※１　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
　※２　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　※３　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

• 「期間業務職員選考書類在中（社会・援護局（援護関係））」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書（顔写真添付）及び職務経歴書を下記書類送付先までお送りください（令和５年８月７日（月）必着）。
• 書類選考の上、面接日時等をご連絡いたします。
• 応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください（当方で、責任を持って廃棄いたします）。

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省社会・援護局援護・業務課調査資料室 　担当：工藤
ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線３４５５）