採用情報（任期付職員（介護ロボット政策調整官）募集情報） – 厚労省

介護ロボット政策調整官

• ・　介護ロボットの研究開発、普及に関する企画立案業務に専門的、技術的見地から参画すること。
• ・　介護ロボットの研究開発、普及に関する関係省庁、団体、有識者等との連絡調整を行うこと。
• ・　介護ロボットの研究開発、普及に関する施策の実施に関すること。

１名（老健局高齢者支援課介護業務効率化・生産性向上推進室）

• 次の①から⑤までの要件すべてに適合する方
• ① 社会福祉もしくは工学に関連する学部を卒業し関連科目を履修している者、又はこれと同等の知識を有する者
• ② 介護ロボットに関する実務経験が通算して10年以上であること。
• ③ 介護ロボットに関する製品開発又は導入支援に携わった経験を有すること。
• ④ 介護ロボットに関する調査・研究等に従事した経験を有すること。
• ⑤ 当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
• なお、以下に該当する方は、応募できませんので予めご了承下さい。
• ① 日本国籍を有しない者
• ② 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
• ・成年後見人又は被保佐人
• ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を　受けることがなくなるまでの者
• ・一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
• ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※　国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）並びに一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、学歴、就職後の経験年数等を勘案して支給します。

完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

①　健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することとなります。
②　その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

厚生労働省老健局高齢者支援課
（東京都千代田区霞が関1-2-2　中央合同庁舎5号館18階）

令和６年４月１日から令和８年３月31日
　※始期は令和６年４月１日以降で調整の上決定いたします。

9時30分から18時15分
※必要に応じて残業があります。

　次の①から③の応募書類を「（13）その他」に示す書類送付先まで郵送下さい。

• ①履歴書（ワープロ可。）[33KB]
• 　　　写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
  　　　※職務経歴、業績、研究等は別添可
• ② 大学卒業証明書
• ③ 小論文（800字程度、A4縦用紙に横書き、ワープロ打ち）
• 　　　テーマ
• 　　　「今後、介護ロボットの普及、推進のために必要な施策は何か。」について記述して下さい。

令和６年1月４日（木）～令和６年１月１８日（木）（必着）

書類選考を経て、面接試験を実施し合否を決定します。
なお、書類選考の合格者には、面接日を個別に連絡します。