採用情報（期間業務職員（大臣官房人事課）募集情報） – 厚労省

厚生労働省　大臣官房人事課

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

〇　一般行政事務補助（文書等作成・管理、人事・給与関係業務
情報システムを用いた人事・給与関係業務、各種人事関連業務に係る提出書類の確認・資料作成・整理など）
又は
〇　秘書業務（来客対応、電話対応、日程管理補助、室内環境整備など）
※期間中に担当替えを行う場合があります。

若干名

以下の条件を満たしている方
１．積極的に業務に取り組む意欲があり、周囲との連携がとれること。
２．パソコン（Excel、Word、Outlook等）の操作ができること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。
１．国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
２．平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年８月１日 ～ 令和７年３月３１日
※原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。
※任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります（条件あり）。

担当により、次のいずれかとなります。
　①８時３０分～１７時１５分（昼休み１２時３０分～１３時３０分）
　②９時００分～１７時４５分（昼休み１２時３０分～１３時３０分)
※勤務時間については変更する場合があります。
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

(1)日給　※１
　9,260円～12,670円（学歴・職歴等を考慮の上決定）

(2)手当に相当する給与 ※２
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給
　
※１　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。

※２　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※３　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

• 雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

「期間業務職員選考書類在中（大臣官房人事課）」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書（顔写真添付）を下記書類送付先までお送りください（令和６年６月１４日（金）必着）。
一次選考は書類審査、二次選考は面接を行います。
一次選考合格者には、面接日時等をご連絡いたします。
応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください。（当方で、責任を持って廃棄いたします）。

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房人事課庶務班 　担当：丸山、大和田
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線７０５６、７０５８）