厚労省・新着情報
医療法人については、新型コロナの感染拡大や昨今の物価高騰などの影響により厳しい経営状況にあり、経営実態を把握した的確な支援策を検討するとともに、医療法人を取り巻く環境の変化に即した法人税制等の在り方を検討する必要があります。
また、医療法等の改正により令和８年12月31日まで延長された持分なし医療法人への移行認定制度の促進を図る必要もあります。
これらの観点を踏まえ、特に、会計・税務・経営に係る専門的な見地から業務を行っていただける方を「任期付職員」として募集します。
◇職務内容及び募集要項は、次のとおりです。
◎職務内容
１ 職種
医業経営専門官
２ 業務内容
（１） 医療法人等の会計制度に関すること
（２） 持分なし医療法人への移行認定制度に関すること
（３） 医療法人等の財務・経営状況の分析等に関すること
（４） 医療法人等に係る税制に関すること
◎募集要項
１ 募集人員
厚生労働省医政局医療経営支援課 １名
２ 資格等について
次の（１）、（２）の要件にすべて適合する者
（１） 公認会計士資格、又は税理士資格を有する者
（２） 医療法人に係る会計及び税務等の経験を有する者
なお、以下に該当する方は、応募できませんので、あらかじめご了承ください。
（１） 日本国籍を有しない者
（２） 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
・ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
３ 採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
４ 給与・手当
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、学歴、就職後の経験年数等を勘案して支給します。
５ 休暇
完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日〜１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
６ 福利厚生
（１） 健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
（２） その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
７ 勤務先
厚生労働省医政局医療経営支援課
（千代田区霞が関１−２−２ 中央合同庁舎第５号館20階）
８ 雇用期間
令和６年10月１日から令和９年３月31日
９ 勤務時間
午前９時30分から午後６時15分
10 応募方法
次の（１）〜（４）の応募書類を「13 その他」に示す書類送付先までご郵送ください。
（１） 履歴書（ワープロ可。）
【履歴書リンク】[33KB]
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
（２） 職務経歴（ワープロ可）
（３） 公認会計士又は税理士の資格証明書
（４） 下記の事項を内容として、小論文（1200字程度、Ａ４縦用紙に横書）を記述してください。（ワープロ可）
「これまでの職務経験を踏まえた医療法人の経営上の課題と今後の経営支援のあり方について」
11 応募期間
令和６年６月13日（木）から令和６年７月５日（金）
12 試験等
書類選考後、面接試験により合否を決定します。
13 その他
応募の秘密については、厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省医政局医療経営支援課 下田
所在地 〒100-8916 東京都千代田区霞が関１−２−２
電話 03-3595-2261（内線2613）