厚労省・新着情報
厚生労働省では、厚生労働省共済組合における事務のオンライン業務、組合員等の資格管理・給付事務等に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。
職務内容及び募集要領は次のとおりです。
◎職務内容
１ 職種
共済事務専門官又は主査
２ 業務内容
（１） 厚生労働省共済組合における事務のオンライン業務に関すること
（２） 医療保険者向け中間サーバを介した他機関との情報連携に関すること
（３） 厚生労働省共済組合の組合員及び被扶養者の資格管理に関すること
（４） 厚生労働省共済組合の組合員及び被扶養者に対する給付事務に関すること
（５） 厚生労働省共済組合に付随する業務に関すること
◎募集要領
１ 募集人員
厚生労働省大臣官房会計課厚生管理室 共済事務専門官又は主査 ２名
２ 資格等
（１） 民間企業等において、社会保険もしくは年金に関する業務又はこれらと同等と認められる業務に４年以上従事した経験を要すること
（２） 大学卒業以上の学歴を有すること又は大学を卒業した者と同等と認められる資格を有すること
なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。
（１） 日本国籍を有しない者
（２） 国家公務員法第３８条により国家公務員になることができない者
・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
・ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
３ 採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
４ 給与
一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。
５ 休暇
完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日〜１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
６ 福利厚生
（１） 健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
（２） その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
７ 勤務先
厚生労働省大臣官房会計課厚生管理室
（東京都千代田区霞が関１−２−２ 中央合同庁舎第５号館）
８ 雇用期間
令和６年１０月１日〜令和８年９月３０日
※ 始期は令和６年１０月１日以降で調整の上決定いたします。
９ 勤務時間
１日７時間４５分
標準的な勤務時間9:30〜18:15（休憩時間12:00〜13:00）
※ 必要に応じて残業があります。
１０ 応募方法
次の（１）〜（４）の応募書類を下記の「１３ その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。
なお、提出する書類を封入した封筒の表面に、「任期付職員応募書類在中」と朱書きしてください。
（１） 履歴書（ワープロ可。）[32KB]
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
（２） 職務経歴書（ワープロ可。様式自由。）
（３） 大学卒業証明書の写し又は同等の学歴を有することがわかる書類の写し
（４） 応募理由に関するレポート
以下の事項を内容として、１，５００〜１，６００字程度（ワープロ可。様式自由。）を記述してください。
・志望理由
・上記「２ 業務内容」に掲げる業務において、ご自身の能力、知識及び経験をどのように活かせるのか。
１１ 応募期間
令和６年７月２日（火）〜令和６年８月１６日（金）必着
１２ 試験等
（１）１次選考（書類審査）
１次選考（書類審査）の結果、合格者による２次選考（面接審査）を行い、合否を決定します。
（２）２次選考（面接審査）
１次選考合格者には、個別に面接日を令和６年８月下旬までに電話又はメールでご連絡します。
１３ その他
（１）応募の秘密については厳守いたします。応募書類に記載されている個人情報は、本採用選考のために使用するものであり、他の目的に使用することはありません。
（２）応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省大臣官房会計課庶務班庶務係（阿部、小林）
所在地 〒１００−８９１６ 東京都千代田区霞が関１−２−２
電話 ０３−５２５３−１１１１（内線７９７１）