建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます～厚生労働省・国土交通省の令和７年度予算概算要求の概要～ – 厚労省

「建設業の人材確保・育成に向けて（令和７年度予算概算要求の概要）」のポイント

　○ ３つの重点事項で厚生労働省と国土交通省の予算を取りまとめ（下線は厚生労働省施策）。

  １．「人材確保」
　　　　建設業への入職や定着を促すため、建設業の魅力の向上やきめ細かな取組を実施​
　　　　・ 建設事業主等に対する助成金による支援　　　　　　　　　　　　　　　　69億円
　　　　・ ハローワークにおける人材不足分野のマッチング支援　　　　　　　　　　50億円
　　　　・ 働き方改革等による建設業の魅力向上　　　　　　　　　　　　　　　　　  3億円 等

  ２．「人材育成」
　　　　若年技能者等を育成するための環境整備
　　　　・ 中小建設事業主等への支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  4.9億円
　　　　・ 建設分野におけるハロートレーニング（職業訓練）の実施　　　　　　　  1.3億円
　　　　・ 働き方改革等による建設業の魅力向上（再掲）　　　　　　　　　　　　　  3億円 等

  ３．「魅力ある職場づくり」
　　　　技能者の処遇を改善し、安心して働けるための環境整備
　　　　・ 働き方改革推進支援助成金による支援　　　　　　　　　　　　　　　　　70億円
　　　　・ 働き方改革推進支援センターによる支援　　　　　　　　　　　　　　　　30億円
　　　　・ 働き方改革等による建設業の魅力向上（再掲）　　　　　　　　　　　　　  3億円 等